一般社団法人個を活かす組織づくり支援協会の顧問をしていただいている同志社大学の太田肇教授が今月平凡社より以下の新書を出版されました。

個と組織の関係を考えさせられます。

『「ネコ型」人間の時代　直感こそAIに勝る』
http://www.heibonsha.co.jp/book/b353567.html

以下は表紙裏の紹介文より。

「私たちの社会では、管理する側に都合のよい「イヌ型」人間を育ててきた。その結果、消極的で、上の指示を待つ人間ばかりになってしまった。
だが「ネコ型」、つまり自らが自由に自発的に行動できるようにしたところ、別人のようにやる気を出し、倒産寸前の会社がＶ字回復したり、弱小少年野球チームが常勝軍団に、さらに中学校で不登校が激減したという。では、「ネコ型」人間を育てるには、どんな関わり方や環境づくりが必要か。
国内外の多くの事例を盛り込みながら、日本人の行動様式の根本的な転換を説く。」

あなたはネコ型ですか？イヌ型ですか？
あなたの属する組織はどうでしょう？